老板强制放假九天，我举报全公司后悔疯了

国庆节，新来的老板强制我们公司放假九天，还说自愿加班给三倍工资。我，00后职场整顿先锋，当即反手一个举报，告他“恶意调休，变相内卷”。劳动局介入，老板“从善如流”，宣布取消假期，并且为了“避免不必要的劳动纠纷”，直接封锁了公司大楼。门禁、水电、网络全断。所有人都以为我赢了。直到合并方CEO的夺命邮件发到我们每个人的邮箱：“如果今晚12点前无法提交方案，我们将取消合并，并追究贵公司法律责任。”全公司都疯了，他们砸着我的工位，骂我是罪魁祸首。我躲在角落瑟瑟发抖，老板却给我发来一条短信：“想进公司吗？来地下车库B区，我等你。”1国庆节前一天，公司炸了。新老板陆衡，空降不到一个月，在全体会议上宣布了一个“重磅福利”。“国庆连着周末，凑个整，给大家放九天假。”他话音刚落，底下死寂一片。随即，爆发出一阵压抑不住的欢呼。“但是，”陆衡话锋一转，“公司正处在和风华集团合并的关键时期，项目不能停。所以，这九天，需要有同事留下来加班。”他顿了顿，补充道：“当然，一切自愿。我不会亏待大家，所有加班同事，三倍工资。”会议室里瞬间安静下来。大家面面相觑，脸上的喜悦凝固了。自愿？说得好听。谁不知道风华集团的合并案是...